Gilwell-spørgsmål til spejderledere: 70 kort
Gilwell er spejderbevægelsens lederuddannelse, hvor refleksion over egen ledelse fylder meget. Kortene handler om ansvaret for dig selv, for andre og for det, du tror på, om at være rollemodel og om at efterlade verden lidt bedre, end du fandt den.
Passer til: Gilwell-deltagere på kurset, i ledergruppen mellem kursusugen og kursusweekenden og alene, og alle ledere, der vil tænke over deres egen ledelse.
Dybde: letLette spørgsmål
Gode at starte med. De kræver ikke meget at svare på.
- Hvad fik dig til at blive spejderleder i første omgang?
- Hvilken leder havde du selv som barn, og hvad gjorde vedkommende rigtigt?
- Hvad glæder du dig mest til, når du tager til spejdermøde?
- Hvilken spejderoplevelse vender du tit tilbage til i tankerne?
- Hvilken spejderfærdighed har du haft brug for et helt andet sted i livet?
- Hvilken opgave som leder går helt af sig selv for dig?
- Hvad var din første tanke, da du meldte dig til Gilwell?
- Hvad håber du at tage med hjem fra kurset?
- Hvad gør du helst for at lade op efter en lang lejr?
- Hvornår har du sidst grinet rigtig meget sammen med dine spejdere?
- Hvilken lille ting i hverdagen gør dig glad for at være leder?
- Hvad tror du, dine spejdere ville sige, at du er god til?
- Hvad er den bedste idé, du har lånt fra en anden leder?
- Hvilket råd fik du som ny leder, som du stadig bruger?
- Hvad kan du, som de færreste i din gruppe ved, at du kan?
- Hvilket ord ville du bruge om din måde at være leder på, og hvorfor?
- Hvornår går du hjem fra et spejdermøde med mere energi, end du kom med?
- Hvad er det bedste, en spejder har sagt til dig?
- Hvilken del af forberedelsen før en tur tager du mest alvorligt?
- Hvilken foropgave satte flest tanker i gang hos dig?
Dybde: mediumLidt mere personlige
Her kommer historierne og meningerne frem.
- Hvornår har du sidst lært noget af en af dine spejdere?
- Hvad gør du for at passe på dig selv, så du stadig har noget at give?
- Hvad giver dig ro og mening, når lederopgaven bliver tung?
- Hvornår har det at hjælpe andre forandret dig selv?
- Hvad er forskellen på at hjælpe nogen og at tage ansvaret fra dem?
- Hvornår har du givet en opgave fra dig, selvom du selv kunne gøre den hurtigere?
- Hvordan siger du nej til en opgave i gruppen uden dårlig samvittighed?
- Hvad har du lært af en tur, der gik helt anderledes end planlagt?
- Hvordan giver du en medleder feedback, så den bliver hørt?
- Hvornår har en medleder sagt noget til dig, som var svært at høre, men rigtigt?
- Hvad gør en ledergruppe god at være i?
- Hvad er den mindste handling, der stadig tæller?
- Hvordan sikrer vi, at gruppen ikke kun er for dem, der passer ind?
- Hvornår har du skiftet mening efter en snak med en ung spejder?
- Hvad gør du, når en spejder ikke har lyst til at være med?
- Hvornår har du sidst sagt undskyld til en spejder?
- Hvad betyder det for dig at være rollemodel?
- Hvilket ansvar har du lettest ved: for dig selv, for andre eller for det, du tror på?
- Hvad gør du for at blive ved med at lære noget nyt som leder?
- Hvilken svær samtale som leder har du lært mest af?
- Hvordan holder du fast i lysten, når I er få ledere og har mange opgaver?
- Hvad har du fået ud af at møde spejdere fra andre korps eller lande?
- Hvad har din ledergruppe på kurset givet dig, som du ikke havde regnet med?
- Hvordan giver du de unge reel medbestemmelse, når du selv har en plan?
- Hvad skal der til, for at du tør lade spejderne fejle?
- Hvordan støtter du en spejder, der har det svært, uden at påtage dig for meget?
- Hvordan holder du liv i en idé fra kurset, når hverdagen i gruppen tager over?
- Hvad har ændret sig i dit syn på at lede, siden du startede?
- Hvordan fejrer I det, der lykkes, i jeres gruppe?
- Hvad har du brug for fra dine medledere, som du sjældent beder om?
Dybde: dybDybe spørgsmål
Tag dem, når der er ro og tid. Det er fint at tænke længe.
- Hvornår har du været et forbillede uden at vide det, og hvornår var du det ikke?
- Hvad står du for som leder, som du ikke vil gå på kompromis med?
- Hvad vil du gerne have givet videre, den dag du stopper som leder?
- Hvornår bliver pligten over for andre en undskyldning for ikke at passe på dig selv?
- Hvad gør du, når dine egne værdier og gruppens beslutning trækker i hver sin retning?
- Hvad tror du på, og hvordan viser det sig i den måde, du er leder på?
- Hvilken side af dig selv viser du sjældent som leder, og hvad ville der ske, hvis du gjorde?
- Hvornår har du følt, at du ikke slog til som leder, og hvad tog du med dig derfra?
- Hvad ville du gøre anderledes som leder, hvis ingen så det eller roste dig for det?
- Hvad håber du, at dine spejdere husker om dig om tyve år?
- Hvad er du bange for at miste, hvis du trådte et skridt tilbage fra spejderarbejdet?
- Hvad giver dit liv mening ud over spejder, og får det plads nok?
- Hvornår har du ladet være med at gribe ind, og var det det rigtige?
- Hvilken slags mennesker har du sværest ved at lede, og hvad siger det om dig selv?
- Hvad bærer du på som leder, som du godt kunne tænke dig at dele med nogen?
- Hvordan hænger den, du er som leder, sammen med den, du er resten af ugen?
- Hvornår har du som leder sagt noget højt, som ingen andre turde sige?
- Hvis du skulle starte forfra som leder, hvad ville du så gøre anderledes?
- Hvor i dit liv uden for spejder vil du gerne gøre en forskel?
- Hvad betyder »Prøv at efterlade verden lidt bedre, end du fandt den« for dig i dag?